Licitación Asesoría y Gestoría Laboral en Terra Alta

Gestoría y Asesoramiento Laboral - Perafort

Es objeto de la presente contratación la prestación del servicio de gestoría y asesoramiento laboral y fiscal en relación con todos los trabajadores del Ayuntamiento de Perafort y el asesoramiento y aquellas otras obligaciones fiscales derivadas de las actividades que desarrolla el Ayuntamiento.

Servicio de Acogida y Asesoramiento Jurídico

Servicio de primera acogida de personas migradas y servicio de asesoramiento y tramitación jurídica especializado en materia de extranjería.

Asesoramiento legal para inversión Luminora

Asesoramiento legal para la potencial inversión de capital en sociedad cotizada (operación Luminora)”.

Valoración de Puestos de Trabajo

Elaboración de la Relación y Valoración de Puestos de Trabajo de la Comarca Alto Gálelgo

Servicios de atención al consumidor en Granada

Servicios de atención en puntos de información al consumidor (PIC) en colaboración con las Organizaciones o Asociaciones de Consumidores y Usuarios.

Servicios Jurídicos en Deltebre

El objeto de los contratos que se celebrarán en el ámbito del presente acuerdo marco será la prestación de servicios profesionales de asesoramiento jurídico, y defensa jurídica especializada en materia correspondiente al ámbito del lote en cuestión, así como servicios de consultoría. LOT 1: Servicios jurídicos en el ámbito del derecho administrativo en general que incluirá también la contratación pública administrativa y temas civiles.

Licitación Gestión Recursos Humanos Benalmádena

Gestión Integral de Recursos Humanos, confección de nóminas, seguros sociales y asesoramiento laboral integral

Gestión de Nóminas y Contratos en Toledo

Servicio de gestión de nóminas y contratos y asesoramiento laboral, contable y fiscal

Servicios de gestoría en Güéjar Sierra

Servicios de gestoría y asesoría laboral

Licitación para selección de personal CAT

El objetivo es garantizar la calidad y la eficiencia en lo que respecta al reclutamiento y la selección de las diferentes personas trabajadoras que se incorporen al Consorcio de Aguas de Tarragona (CAT), manteniendo los estándares de calidad y la garantía de cumplimiento de las necesidades de personal que requieran las diferentes áreas del Consorcio. La fase de selección de personal casi siempre se ha externalizado a empresas especializadas, atendiendo a la complejidad del proceso, la mayor capacidad de difusión de las entidades que se dedican a ellas.