Licitación Asistencia técnica Ayuntamiento de Écija

Servicio de consultoría para análisis, valoración y clasificación de puestos de trabajo en la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología

La Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología licita un servicio de consultoría especializada en la descripción, análisis, valoración y ordenación de los puestos de trabajo de su estructura organizativa. El trabajo incluye el diagnóstico de la situación actual, diseño de metodologías de valoración, análisis de equidad interna y propuestas de clasificación profesional, con el objetivo de apoyar la toma de decisiones en materia de recursos humanos. Los resultados no implicarán cambios automáticos en categorías profesionales ni retribuciones.

Servicio de asesoría laboral para la Fundación ADDA de la Diputación de Alicante

Contratación de un servicio integral de asesoría laboral para la Fundación de la Comunitat Valenciana Auditorio de la Diputación de Alicante (ADDA). El adjudicatario prestará servicios de gestión de nóminas, contratación laboral, afiliación a la Seguridad Social, asesoramiento jurídico-laboral y atención de consultas presenciales, telefónicas y telemáticas. El contrato tendrá una duración inicial de dos años, con posibilidad de prórroga por anualidades hasta cuatro años totales.

Servicio de organización y coordinación de actividades navideñas: recepción de Olentzero y Mari Domingi, cabalgata y recepción de Reyes Magos

Se contrata la prestación de servicios para la organización integral de la campaña de Navidad correspondiente al período 2026-2027 en el Ayuntamiento de Valle de Trapaga-Trapagaran. El contratista asumirá la responsabilidad de coordinar y ejecutar la recepción de Olentzero y Mari Domingi, la cabalgata navideña y la recepción de los Reyes Magos, incluyendo el transporte, montaje, desmontaje, equipos técnicos, personal de seguridad, servicios complementarios y todos los recursos necesarios para el correcto desarrollo de las actividades.

Servicio de asesoramiento y asistencia técnica especializada para la elaboración y valoración de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Tarazona

Contratación de servicio de consultoría especializada en recursos humanos para el Ayuntamiento de Tarazona destinado a la elaboración, análisis y valoración de la relación de puestos de trabajo municipal. El servicio incluye la determinación de la adecuación del complemento específico asignado a cada puesto, análisis de aproximadamente 82 puestos entre personal funcionario y laboral, elaboración de informes técnico-jurídicos y económicos, así como la creación de un manual metodológico para la valoración de futuros puestos de trabajo.

Servicio de consultoría para la gestión del talento y desarrollo organizacional en Mercasa

Contratación de un servicio especializado de consultoría en gestión del talento y desarrollo organizacional para dotar a Mercasa de un modelo integral plenamente definido e implantable. El servicio comprende la revisión y definición de la política y modelo de gobernanza de personas, así como el desarrollo e implantación de un modelo integral de gestión del talento alineado con la estrategia organizativa y planificación estratégica de la empresa. El procedimiento es abierto.

Servicio de asesoría, gestoría laboral, fiscal y contable de la Fundación Museo del Cine-Colección Tomás Mallol

Contratación de servicios integrales de asesoría y gestoría laboral, fiscal y contable para la Fundación Museo del Cine-Colección Tomás Mallol. El contratista debe prestar asistencia especializada en cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y contables, incluyendo actuaciones complementarias derivadas de la normativa aplicable. El personal asignado debe poseer titulación universitaria en dret, economia o ciencias del trabajo con mínimo cuatro años de experiencia en cada materia especializada.

Servicio de descripción y valoración de puestos de trabajo para la Empresa Municipal de Aguas de Córdoba

Contratación de un servicio especializado de descripción y valoración de puestos de trabajo para la Empresa Municipal de Aguas de Córdoba, S.A. (EMACSA). El objeto incluye la implantación de un conjunto completo de descripciones de puestos validadas y un sistema de valoración analítico por factores con perspectiva de género, junto con la documentación, manuales, plantillas y materiales necesarios para su utilización y mantenimiento por parte de la empresa. El servicio requiere equipo multidisciplinar con experiencia específica en consultoría de recursos humanos.

Servicio de gestión integral de recursos humanos con software en la nube para el Ayuntamiento de Vera

Contratación de un servicio integral de software en la nube para la gestión de recursos humanos, nómina y control horario del Ayuntamiento de Vera. El contrato incluye la implantación del sistema, licencias de software SaaS, mantenimiento técnico, soporte continuo y formación inicial del personal municipal. La duración es de dos años iniciales con posibilidad de dos prórrogas anuales adicionales.

Servicio de asesoramiento y gestión laboral integral para la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña

Contratación de servicios profesionales de asesoramiento laboral e integral en materia de personal para la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña. El servicio incluye elaboración de informes, resolución de consultas en materia laboral tanto del ámbito privado como de Función Pública y la Generalitat de Catalunya, gestión de nóminas y representación jurídica. El adjudicatario deberá mantener acceso actualizado a los sistemas telemáticos de presentación de documentación y gestión de las Administraciones Públicas, y contar con seguro de responsabilidad civil profesional.

Servicio de desarrollo e implantación de sistema de gestión por competencias y evaluación del desempeño para el Ayuntamiento de Alcobendas

Contratación de servicios de consultoría para diseñar, desarrollar e implementar un sistema integral de gestión por competencias y evaluación del desempeño en el Ayuntamiento de Alcobendas. El adjudicatario deberá crear un software personalizado y operativo que permita medir, analizar y gestionar los niveles competenciales de los empleados municipales, facilitando la mejora continua organizacional. El contrato se tramita mediante procedimiento abierto simplificado con pluralidad de criterios de adjudicación.