Contrato de asistencia técnica de los servicios sociales municipales del Ayuntamiento de Trillo (Guadalajara)

Calificaciones técnicas

• Indicación de la parte del contrato que se pretende subcontratar - Indicación de la parte del contrato que el empresario tiene eventualmente el propósito de subcontratar.
• Títulos académicos y profesionales del empresario y directivos, o responsables de la ejecución - Formación académica: Grado universitario o habilitación profesional equivalente en el ámbito social, así como formación superior en Gestión y Dirección de Centros Geriátricos y de la Tercera Edad.
• Otros - Los licitadores, nacionales y extranjeros, además de acreditar su solvencia, deberán adscribir obligatoriamente para la ejecución de este contrato, como criterio de solvencia, a una persona cualificada responsable de ejecutar la prestación con la titulación indicada en el apartado anterior, indicando su nombre y cualificación profesional, así como los medios materiales precisos para ejecutar el contrato con arreglo a lo establecido en el Pliego.
• Técnicos o unidades técnicas - Indicación del personal técnico o de las unidades técnicas, integradas o no en la empresa, participantes en el contrato, especialmente aquéllos encargados del control de calidad.
• Trabajos realizados - Experiencia profesional: Mínimo cinco años de experiencia en Coordinación Integral de Servicios de Ayuda a Domicilio, y mínimo 5 años de experiencia en la Dirección y Coordinación de Centros de Atención a Personas Mayores.

Calificaciones financieras

• Seguro de indemnización - Compromiso de suscripción o justificante de una póliza de seguro de Responsabilidad Civil por riesgos profesionales con cobertura suficiente para garantizar el mantenimiento durante toda la ejecución del contrato con cobertura por importe mínimo de 100.000 eur

Calificaciones específicas

• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar

Garantías financieras

• Final - x5

Términos de adjudicación

• Por la adscripción al contrato de personal con mayor experiencia en la Dirección o Coordinación de Servicios Sociales por cada franja de tres años, hasta un máximo de cuatro franjas.: 25%
• Aumento de volumen de trabajo de asistencia técnica: 10%
• Aumento de las horas de presencia física en el Ayuntamiento: 30%
• Oferta Económica: 35%