Lugar de ejecución

Madrid, Comunidad de madrid, España

Anuncio Previo con Reducción de Plazos

16/09/2025

Perfil del contratante

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Licitación Formación Profesional para el Empleo en Madrid

Contrato de servicios para la configuración, organización, gestión, impartición y evaluación de formación profesional para el empleo en itinerarios formativos de carácter dual con orientación profesional y con la provisión de intermediación laboral directa incluidos en la Escuela Municipal de Talento Digital del Organismo Autónomo local Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid

Perfil del contratante

Organismo autónomo Agencia para el Empleo de Madrid

Datos generales

Estado

Anuncio Previo

Presupuesto base de licitación

7.064.416,32 €

Importe sin impuestos

7.064.416,32 €

Valor estimado del contrato

19.073.924,06 €

Referencia

Enlace a la fuente oficial

Publicación

-

Ultima actualización

16/10/2025

Periodo estimado Inicio

01/07/2026

Periodo estimado Final

-

Duración

24 Meses

Códigos CPV

80530000 - Servicios de formación profesional

Proceso de licitación

Proceso

Procedimiento Abierto

Urgencia

Ordinaria

Sistema de contratación

No aplica

Método de envío

Electrónica

Plazo de presentación ofertas

-

Presentación

-

Cantidad máxima de presentación de lotes

-

Cantidad máxima de lotes adjudicados

-

Período disponibilidad documentos

-

Términos y Calificaciones

Calificaciones técnicas

  • Trabajos realizados - Artículo 90.1.a) LCSP. Requisitos mínimos de solvencia: Se exige haber realizado servicios en el conjunto de los últimos tres años (2023, 2024 y 2025) que guarden relación con el objeto del contrato, durante cualquiera de esos tres años que sea de, al menos, 1.500.000 €, lo que garantiza poder contar con una entidad con un amplio bagaje en la realización de actividades y la dinamización de centros. La mensualidad concreta del 2025 en la que concluya la fecha fin de presentación de ofertas marcará el plazo para determinar las anteriores anualidades de 2023, 2024 y 2025, que se contarán de fecha a fecha. Para determinar que un trabajo o servicio es de igual o similar naturaleza al que constituye el objeto del contrato, se atenderá al CPV que para el presente contrato es: 80530000-8 Servicios de formación profesional. Acreditación documental: Se acreditará mediante una relación de los principales servicios o trabajos efectuados de igual o similar naturaleza realizados en los tres últimos años (2023, 2024 y 2025), indicando importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por éste o, a falta de este certificado, mediante una declaración de la entidad acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación.
  • Plantilla media anual - Art. 90.1.g) LCSP. Requisitos mínimos de solvencia: La entidad licitadora deberá certificar una plantilla media anual en los últimos tres años de al menos 10 profesionales, incluyendo al menos un directivo. Esta plantilla debe contar con al menos: - Un directivo y 9 perfiles con experiencia de al menos un año en docencia o formación y/o acompañamiento socio-profesional. Acreditación documental: El licitador deberá presentar en todo caso para acreditar dicha solvencia los siguientes documentos: - Informe sobre el número anual medio de trabajadores en situación de alta emitido por la Tesorería de la Seguridad Social, donde se recoja el número anual medio de trabajadores empleados en la empresa durante los tres últimos años, según establece el artículo 47.8.e) del Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Dicho informe deberá presentarse en todo caso junto con la declaración responsable que se indica a continuación. - Declaración firmada por el responsable de la entidad en la que se declare haber tenido en plantilla en los últimos tres años y a fecha de presentación de la presente licitación, un directivo y 9 perfiles profesionales con experiencia de al menos un año en docencia, formación o acompañamiento socio profesional.

Calificaciones financieras

  • Cifra anual de negocio - Artículo 87.1.a) LCSP. Requisitos mínimos de solvencia: Los licitadores deberán acreditar que su volumen anual de negocios, referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos años concluidos (2022, 2023 y 2024), deberá ser igual o superior a 1.500.000 €. Acreditación documental: Mediante declaración responsable firmada por el representante legal de la entidad. Cuando por una razón válida, el operador económico no esté en condiciones de presentar las referencias solicitadas por el órgano de contratación, se le autorizará a acreditar su solvencia económica y financiera por medio de cualquier otro documento que el poder adjudicador considere apropiado. Si cualquier licitador hiciera uso de esta posibilidad, corresponderá a la mesa de contratación valorar tanto las circunstancias objetivas concurrentes que le impidan acreditar su solvencia económica, como la suficiencia del medio escogido a efectos de acreditar su solvencia económica.

Calificaciones específicas

  • Cumplimiento con las obligaciones tributarias - Cumplimiento con las obligaciones tributarias
  • Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española. - Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
  • Capacidad de obrar - Capacidad de obrar
  • No prohibición para contratar - No prohibición para contratar
  • Preferencia para empresas con trabajadores con discapacidad - Declaración sobre personas con discapacidad
  • Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social - Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

Garantías financieras

  • Especial - x3
  • Provisional - 0,00 EUR
  • Final - x5

Términos de adjudicación

  • 8 Proyecto técnico.- Estrategias de continuidad y mejora continua.: 5%
  • 5 Proyecto técnico.- Metodología pedagógica y recursos.: 5%
  • 6 Proyecto técnico.- Medidas de accesibilidad e inclusión.: 5%
  • 1 Proyecto técnico.- Plan de Comunicación, difusión y divulgación de las actividades.: 9%
  • 7 Proyecto técnico.- Actividades complementarias para empleabilidad.: 5%
  • 2 Proyecto técnico.- Metodología del proceso de orientación e intermediación laboral.: 10%
  • 4 Proyecto técnico.- Estructura y organización de los itinerarios formativos.: 5%
  • 3 Proyecto técnico.- Procedimiento de detección, asesoramiento, estudio y derivación de usuarios hacia la acreditación de competencias profesionales mediante la experiencia.: 5%
  • Incremento del número de alumnos incorporados al mercado laboral en contrato indefinido a jornada completa, llevando en la empresa incorporado un mínimo de 6 meses o superior: 21%
  • Proposición económica.: 30%

Resolución

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