Gestión del Funcionamiento, Explotación y Mantenimiento del Servicio de Abastecimiento en Alta de la Mancomunidad Depuradora de Baños, municipios de Abadía, Aldeanueva del Camino, Baños de Montemayor, La Granja y Zarza de Granadilla, Provincia de Cáceres.

Calificaciones técnicas

• Trabajos realizados - a) Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos
• Técnicos o unidades técnicas - b) Indicación del personal técnico o de las unidades técnicas, integradas o no en la empresa, participantes en el contrato, especialmente aquellos encargados del control de calidad

Calificaciones financieras

• Cifra anual de negocio - a) Volumen anual de negocios, o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación o en la invitación a participar en el procedimiento y en los pliegos del contrato o, en su defecto, al establecido reglamentariamente

Garantías financieras

• Final - x5

Términos de adjudicación

• Criterios cualitativos, programa de autocontrol y proceso: 3%
• Plan medioambiental y establecimiento de acciones tendentes a la reducción de la huella ambiental del servicio.: 2%
• Memoria de las condiciones de la gestión, explotación y prestación del servicio: 10%
• Medios humanos propuestos para la gestión del servicio y organización del mismo.: 4%
• Metodología de operación y medios materiales dispuestos ante averías e incidencias en el servicio.: 3%
• Metodología y planificación del mantenimiento y la conservación de instalaciones.: 5%
• Proposición económica: 45%
• Establecimiento de Plan de mejora de condiciones laborales, plan de igualdad y plan de formación.: 1%
• Acciones tendentes a la concienciación y sensibilización de la población: 2%
• Dotación económica para el fondo de reposición de equipos: 15%