Licitación Redacción del Plan General de Gines

Calificaciones técnicas

• Trabajos realizados - Según Punto 15 Cuadro Resumen PCAP.

Calificaciones financieras

• Cifra anual de negocio - Según Punto 14 Cuadro Resumen PCAP.

Calificaciones específicas

• Capacidad de obrar - Capacidad de obrar

Garantías financieras

• Final - x5

Términos de adjudicación

• C. Mejora del Equipo mínimo requerido: Titulados con competencias en ordenación del territorio y urbanismo, como titulados en arquitectura, ingeniería en caminos, canales y puertos o geografía: 2%
• B. Experiencia complementaria de los miembros del Equipo redactor mínimo: B.3. Por mayor experiencia del/a arquitecto/a: 4%
• C. Mejora del Equipo mínimo requerido: Titulado/a en Grado en Derecho o equivalente: 2%
• Valoración de la Memoria de Diagnóstico Previo: 25%
• D. Experiencia y especialización complementaria del resto miembros del Equipo redactor: D.3. Por especialización académica de cualquiera de los otros técnicos del Equipo redactor: 1%
• C. Mejora del Equipo mínimo requerido: Técnicos relacionados con especialidades con la gestión del patrimonio urbanístico, arquitectónico, histórico, cultural, tales como titulados en arqueología, historia o similares.: 2%
• B. Experiencia complementaria de los miembros del Equipo redactor mínimo: B1. Por mayor experiencia de la persona directora-coordinadora.: 12%
• C. Mejora del Equipo mínimo requerido: Titulados de perfil técnico, como arquitectura técnica, ingeniería técnica de obras públicas, informática, topografía o similares. Incluye a titulados especialistas en sociología urbana, encargados del cumplimiento de las obligaciones de carácter social, tales como titulados en antropología.: 2%
• C. Mejora del Equipo mínimo requerido: Técnico/a superior en promoción de igualdad de género y/o Técnico/a superior en atención a discapacitados o expertos en participación ciudadana.: 2%
• E. Criterios referentes a prestaciones complementarias: Compromiso de elaborar y aportar documentación necesaria para que el municipio pueda aprobar el Plan municipal de vivienda y suelo, con el siguiente contenido mínimo: - Determinación de las necesidades de vivienda de las familias residentes en el municipio. - Propuestas de cuantificación y localización de las viviendas protegidas, en sus diferentes programas. - Propuestas de los alojamientos transitorios que se consideren necesarios y determinación de los equipamientos que se deben reservar a tal fin. - Propuestas de actuaciones dirigidas a fomentar la conservación, mantenimiento y rehabilitación del parque de viviendas y que mejoren la eficiencia de uso de dicho parque de viviendas. - Medidas tendentes a la progresiva eliminación de la infravivienda.: 5%
• B. Experiencia complementaria de los miembros del Equipo redactor mínimo:B.2. Por mayor experiencia del/a técnico/a medioambiental: 4%
• E. Criterios referentes a prestaciones complementarias: Compromiso de prestar asistencia técnica tras la publicación del texto normativo y la actualización de los trabajos realizados durante el periodo de garantía, con las siguientes funciones: - Elaboración de documentación para corrección de errores materiales. - Elaboración de informes técnicos jurídicos en contestación a eventuales recursos que se interpongan tras la aprobación definitiva del Plan. - Elaboración de informes técnicos de interpretación del Plan referidos a cualquiera de los aspectos contenidos en el mismo. - Elaboración de documentación técnica gráfica o escrita complementaria o aclaratoria del Plan: 3%
• A. Oferta económica: 10%
• E. Criterios referentes a prestaciones complementarias: Compromiso de participar en una jornada de difusión tras la publicación del Plan, en la sede que señale el Ayuntamiento, para explicar en líneas generales los principales aspectos del Plan y el modo en que se ha tenido en cuenta la participación ciudadana.: 2%
• D. Experiencia y especialización complementaria del resto miembros del Equipo redactor: D.1. Por redacción de planeamiento de cualquiera de los otros técnicos del Equipo redactor: 2%
• D. Experiencia y especialización complementaria del resto miembros del Equipo redactor: D.2. Por experiencia de cualquiera de los otros técnicos del Equipo redactor: 2%
• F. Criterio referente a estabilidad en el empleo: 5%
• Valoración de la Memoria Técnica: 15%