Licitación Servicio de selección de personal en Gijón

Calificaciones técnicas

• Técnicos o unidades técnicas - Un/a Técnico/a en RRHH, titulado/a universitario/a, con experiencia mínima de 5 años en la selección de personal. Será la persona encargada de llevar a cabo todas las fases del proceso de selección, exceptuando la realización de entrevistas a los finalistas y sus correspondientes informes. Un/a Técnico/a en RRHH, titulado/a universitario/a, con una experiencia mínima de 5 años en la realización de entrevistas en procesos de selección
• Trabajos realizados - Una relación de los principales trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de como máximo los tres últimos años. El importe anual acumulado en el año de mayor ejecución será igual o superior 50.016,96€.

Calificaciones financieras

• Cifra anual de negocio - Volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior a 107.179,20€.

Calificaciones específicas

• No prohibición para contratar - No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social - Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Capacidad de obrar - Capacidad de obrar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española. - Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias - Cumplimiento con las obligaciones tributarias

Términos de adjudicación

• Formación específica en psicología: 5%
• Experiencia acreditada de las personas que conforman el equipo de trabajo en el desarrollo de procesos selectivos para la contratación de personal por entidades del sector público: 5%
• Memoria Técnica: 70%
• Oferta económica: 20%