Licitación Consultoría para IES Pare Arques

Calificaciones técnicas

• Trabajos realizados - Lote 2 - Solvencia técnica (Cláusula 11 PCAP)
• Trabajos realizados - Lote 3 - Solvencia técnica (Cláusula 11 PCAP)
• Trabajos realizados - Lote 1 - Solvencia técnica (Cláusula 11 PCAP)

Calificaciones financieras

• Seguro de indemnización - Seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales, para cada uno de los lotes
• Seguro de indemnización - Seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales, para cada uno de los lotes
• Seguro de indemnización - Seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales, para cada uno de los lotes

Calificaciones específicas

• Contratos reservados. Reservado a programas de empleo protegido. - Contratos reservados. Reservado a programas de empleo protegido.
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española. - Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Capacidad de obrar - Capacidad de obrar
• No haber sido adjudicatario de los contratos anteriores de dirección y/o supervisión de la obra. - No haber sido adjudicatario de los contratos anteriores de dirección y/o supervisión de la obra.
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social - Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Contratos reservados. Reservado a Centros Especiales de Empleo, o talleres protegidos - Contratos reservados. Reservado a Centros Especiales de Empleo, o talleres protegidos
• Reservado a organizaciones que cumplan con las condiciones establecidas en el art. 77 de la Directiva 2014/24/UE o en el art. 94 de la Directiva 2014/25/UE - Reservado a organizaciones que cumplan con las condiciones establecidas en el art. 77 de la Directiva 2014/24/UE o en el art. 94 de la Directiva 2014/25/UE
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados - Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Contratos reservados. Reservado a programas de empleo protegido. - Contratos reservados. Reservado a programas de empleo protegido.
• Preferencia para empresas con trabajadores con discapacidad - Declaración sobre personas con discapacidad
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias - Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias - Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Preferencia para empresas con trabajadores con discapacidad - Declaración sobre personas con discapacidad
• Contratos reservados. Reservado a Centros Especiales de Empleo, o talleres protegidos - Contratos reservados. Reservado a Centros Especiales de Empleo, o talleres protegidos
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social - Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No prohibición para contratar - No prohibición para contratar
• Contratos reservados. Reservado a Centros Especiales de Empleo, o talleres protegidos - Contratos reservados. Reservado a Centros Especiales de Empleo, o talleres protegidos
• Reservado a organizaciones que cumplan con las condiciones establecidas en el art. 77 de la Directiva 2014/24/UE o en el art. 94 de la Directiva 2014/25/UE - Reservado a organizaciones que cumplan con las condiciones establecidas en el art. 77 de la Directiva 2014/24/UE o en el art. 94 de la Directiva 2014/25/UE
• No haber sido adjudicatario de los contratos anteriores de dirección y/o supervisión de la obra. - No haber sido adjudicatario de los contratos anteriores de dirección y/o supervisión de la obra.
• Reservado a talleres protegidos y operadores económicos cuyo objetivo principal sea la integración social y profesional de personas discapacitadas o desfavorecidas - Reservado a talleres protegidos y operadores económicos cuyo objetivo principal sea la integración social y profesional de personas con discapacidad o desfavorecidas
• Reservado a talleres protegidos y operadores económicos cuyo objetivo principal sea la integración social y profesional de personas discapacitadas o desfavorecidas - Reservado a talleres protegidos y operadores económicos cuyo objetivo principal sea la integración social y profesional de personas con discapacidad o desfavorecidas
• No prohibición para contratar - No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias - Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social - Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No estar incurso en incompatibilidades - No estar incurso en incompatibilidades
• Capacidad de obrar - Capacidad de obrar
• Contratos reservados. Reservado a programas de empleo protegido. - Contratos reservados. Reservado a programas de empleo protegido.
• Capacidad de obrar - Capacidad de obrar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española. - Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Preferencia para empresas con trabajadores con discapacidad - Declaración sobre personas con discapacidad
• No prohibición para contratar - No prohibición para contratar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española. - Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Reservado a talleres protegidos y operadores económicos cuyo objetivo principal sea la integración social y profesional de personas discapacitadas o desfavorecidas - Reservado a talleres protegidos y operadores económicos cuyo objetivo principal sea la integración social y profesional de personas con discapacidad o desfavorecidas
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados - Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Preferencia para empresas dedicadas a la promoción e inserción laboral de personas en situación de exclusión social - Declaración sobre promoción e inserción laboral de personas en situación de exclusión social
• Preferencia para empresas dedicadas a la promoción e inserción laboral de personas en situación de exclusión social - Declaración sobre promoción e inserción laboral de personas en situación de exclusión social
• Preferencia para empresas dedicadas a la promoción e inserción laboral de personas en situación de exclusión social - Declaración sobre promoción e inserción laboral de personas en situación de exclusión social
• No estar incurso en incompatibilidades - No estar incurso en incompatibilidades
• Reservado a organizaciones que cumplan con las condiciones establecidas en el art. 77 de la Directiva 2014/24/UE o en el art. 94 de la Directiva 2014/25/UE - Reservado a organizaciones que cumplan con las condiciones establecidas en el art. 77 de la Directiva 2014/24/UE o en el art. 94 de la Directiva 2014/25/UE
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados - Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• No haber sido adjudicatario de los contratos anteriores de dirección y/o supervisión de la obra. - No haber sido adjudicatario de los contratos anteriores de dirección y/o supervisión de la obra.
• No estar incurso en incompatibilidades - No estar incurso en incompatibilidades

Garantías financieras

• Final - x5

Términos de adjudicación

• L3 - 5. Menor tiempo de respuesta a incidencias de forma presencial: 5%
• L1 - Baja en el precio del contrato: 49%
• L1 - 3. Empleo de la metodología BIM: 10%
• L3 - 2. Experiencia del personal adscrito (Anexo VII): 10%
• L3 - Baja en el precio del contrato: 49%
• L3 - 4. Menor tiempo de respuesta: 5%
• L3 - 3. Mayor dedicación: 10%
• L2 - 2. Experiencia del personal adscrito al contrato (Anexo VII): 25%
• L1 - 1. Cualificación adicional del personal adscrito al contrato (Anexo VI): 18%
• L3 - 1. Cualificación adicional del personal adscrito al contrato (Anexo VI): 15%
• L3 - 6. Asesoramiento gratuito posterior a la Administración: 6%
• L2 - 1. Cualificación adicional del personal adscrito al contrato (Anexo VI): 26%
• L1 - 2. Experiencia del personal adscrito (Anexo VII): 17%
• L1 - 4. Asesoramiento gratuito posterior: 6%
• L2 - Baja en el precio del contrato: 49%