Contrato de servicios de consultoría para la evaluación y diagnóstico de los recursos humanos de la Administración General de la Junta de Extremadura

Servicio de consultoría para la gestión del talento y desarrollo organizacional en Mercasa

Contratación de un servicio especializado de consultoría en gestión del talento y desarrollo organizacional para dotar a Mercasa de un modelo integral plenamente definido e implantable. El servicio comprende la revisión y definición de la política y modelo de gobernanza de personas, así como el desarrollo e implantación de un modelo integral de gestión del talento alineado con la estrategia organizativa y planificación estratégica de la empresa. El procedimiento es abierto.

Servicio de asesoramiento y asistencia técnica especializada para la elaboración y valoración de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Tarazona

Contratación de servicio de consultoría especializada en recursos humanos para el Ayuntamiento de Tarazona destinado a la elaboración, análisis y valoración de la relación de puestos de trabajo municipal. El servicio incluye la determinación de la adecuación del complemento específico asignado a cada puesto, análisis de aproximadamente 82 puestos entre personal funcionario y laboral, elaboración de informes técnico-jurídicos y económicos, así como la creación de un manual metodológico para la valoración de futuros puestos de trabajo.

Servicio de asesoría, gestoría laboral, fiscal y contable de la Fundación Museo del Cine-Colección Tomás Mallol

Contratación de servicios integrales de asesoría y gestoría laboral, fiscal y contable para la Fundación Museo del Cine-Colección Tomás Mallol. El contratista debe prestar asistencia especializada en cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y contables, incluyendo actuaciones complementarias derivadas de la normativa aplicable. El personal asignado debe poseer titulación universitaria en dret, economia o ciencias del trabajo con mínimo cuatro años de experiencia en cada materia especializada.

Servicio de descripción y valoración de puestos de trabajo para la Empresa Municipal de Aguas de Córdoba

Contratación de un servicio especializado de descripción y valoración de puestos de trabajo para la Empresa Municipal de Aguas de Córdoba, S.A. (EMACSA). El objeto incluye la implantación de un conjunto completo de descripciones de puestos validadas y un sistema de valoración analítico por factores con perspectiva de género, junto con la documentación, manuales, plantillas y materiales necesarios para su utilización y mantenimiento por parte de la empresa. El servicio requiere equipo multidisciplinar con experiencia específica en consultoría de recursos humanos.

Servicio de gestión integral de recursos humanos con software en la nube para el Ayuntamiento de Vera

Contratación de un servicio integral de software en la nube para la gestión de recursos humanos, nómina y control horario del Ayuntamiento de Vera. El contrato incluye la implantación del sistema, licencias de software SaaS, mantenimiento técnico, soporte continuo y formación inicial del personal municipal. La duración es de dos años iniciales con posibilidad de dos prórrogas anuales adicionales.

Servicio de asesoramiento y gestión laboral integral para la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña

Contratación de servicios profesionales de asesoramiento laboral e integral en materia de personal para la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña. El servicio incluye elaboración de informes, resolución de consultas en materia laboral tanto del ámbito privado como de Función Pública y la Generalitat de Catalunya, gestión de nóminas y representación jurídica. El adjudicatario deberá mantener acceso actualizado a los sistemas telemáticos de presentación de documentación y gestión de las Administraciones Públicas, y contar con seguro de responsabilidad civil profesional.

Servicio de desarrollo e implantación de sistema de gestión por competencias y evaluación del desempeño para el Ayuntamiento de Alcobendas

Contratación de servicios de consultoría para diseñar, desarrollar e implementar un sistema integral de gestión por competencias y evaluación del desempeño en el Ayuntamiento de Alcobendas. El adjudicatario deberá crear un software personalizado y operativo que permita medir, analizar y gestionar los niveles competenciales de los empleados municipales, facilitando la mejora continua organizacional. El contrato se tramita mediante procedimiento abierto simplificado con pluralidad de criterios de adjudicación.

Servicios de asistencia técnica para mejora organizacional y de personal del Ayuntamiento de Salamanca

Contratación de servicios de asistencia técnica especializada para el desarrollo de proyectos de mejora interna, organizacional y de recursos humanos en el Ayuntamiento de Salamanca. El servicio abarca el apoyo técnico en la implementación de iniciativas orientadas a optimizar la estructura organizativa, fortalecer la gestión de personal y mejorar los procesos internos municipales. La prestación se estructura en lotes diferenciados que permiten una ejecución modular y flexible de los proyectos de mejora continua.

Servicio de asesoramiento y asistencia técnica en gestión de cotizaciones de Seguridad Social del Ayuntamiento de Requena

Contratación de un servicio especializado de colaboración y asistencia técnica en materia de Seguridad Social para el Ayuntamiento de Requena. El adjudicatario apoyará al Departamento de Recursos Humanos en la revisión, comprobación y control de las obligaciones de cotización del personal municipal, incluyendo análisis de datos, gestión de liquidaciones de cuotas, elaboración de comunicaciones CRA, detección de incidencias y asistencia técnica para su subsanación. Servicio de carácter sucesivo a precio unitario con presupuesto máximo.

Servicio de psicología especializada en selección de personal para procesos de provisión y promoción interna del Ayuntamiento de Vic

El Ayuntamiento de Vic licita la contratación de servicios de psicología especializada para la realización de pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y evaluación de aptitudes en los procesos de selección, bolsas de empleo, provisión y promoción interna de personal municipal, incluyendo los procesos del cuerpo de Policía Local. El servicio incluye el diseño de pruebas, entrevistas de contraste individual, valoración de resultados y devolución de información a los aspirantes, con prestación en las instalaciones municipales de Vic durante dos años.