Licitación Servicio de Seguridad en Castellón

Calificaciones técnicas

• Trabajos realizados - En aplicación del artículo 90 de la LCSP, deberán aportar una relación de los principales servicios/suministros del mismo tipo y naturaleza al que corresponde al objeto del contrato realizados durante los últimos tres años, indicando su importe, fechas y destinatario público o privado de los mismos, que avalarán con los correspondientes certificados. El requisito mínimo requerido será que el importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70 % del valor anual medio de este contrato o de su anualidad media si ésta es inferior al valor estimado del contrato. La cuantía a la que deben ascender como mínimo el conjunto de dichos servicios/suministros se concreta en el apartado décimo sexto (16) del Cuadro-Resumen

Calificaciones financieras

• Cifra anual de negocio - En aplicación del art. 87 de la LCSP, la acreditación de la solvencia económica y financiera consistirá en una declaración responsable del licitador sobre el volumen anual de negocios del licitador o candidato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos, deberá ser al menos una vez y media el valor estimado del contrato cuando su duración no sea superior a un año, y al menos una vez y media el valor anual medio del contrato si su duración es superior a un año. La cuantía mínima a la que debe ascender dicho volumen anual en este procedimiento se concreta en el apartado décimo sexto (16) del Cuadro-Resumen.

Calificaciones específicas

• No prohibición para contratar - No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias - Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No estar incurso en incompatibilidades - No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social - Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Capacidad de obrar - Capacidad de obrar

Términos de adjudicación

• Precio de la proposición: 49%
• Bolsa de horas sin coste adicional: 20%
• Protocolos de prevención de situaciones de acoso o violencia de género: 10%
• Abono de las remuneraciones en los cinco primeros días hábiles de cada mes: 10%
• Plan de Igualdad: 11%