Licitaciones de Servicios de contratación en Cataluña

Servei d'ús i implementació a Lleida del Programa "Ordago"

És objecte del present plec la contractació promoguda per la Mancomunitat Intermunicipal de la Vall del Tenes del servei d'assessorament i gestió en matèria d'ocupació, empresa i emprenedoria dins de l'activitat del Servei d'Empresa i Ocupació de la Vall del Tenes (en endavant SEOVT) que té per missió la promoció, coordinació, gestió i execució de totes aquelles actuacions que puguin afavorir el desenvolupament socioeconòmic i sostenible del territori de la Vall del Tenes amb recolzament al teixit productiu, millora de l'ocupabilitat, intermediació en el mercat de treball i foment de l'emprenedoria. Els eixos principals del SEOVT són: SEOVT Empresa SEOVT Ocupació SEOVT Formació SEOVT Emprèn El present contracte conté específicament el servei d'assessorament, gestió i assistència tècnica en matèria d'ocupació, empresa i formació, i en concret els serveis següents: Generals: - Dinamització del Servei d'Empresa i Ocupació - Serveis als demandants d'Ocupació - Serveis al teixit productiu i econòmic del territori - Seguiment, avaluació i gestió del SEOVT Específics (detallats PCAP) La prestació del servei es realitzarà de forma presencial en les dependències del SEOVT (37 hores setmanals). Aquest horari s'adaptarà a les necessitats pròpies de prestació del servei en horari de mati i/o tarda. El Codi CPV que correspon és: 79634000-7 Serveis d'orientació professional 79611000-0 Serveis de recerca de feina.

Servei de gestió de personal per dedicació especial Fira Sta. Llúcia 2019

Servei de Delegat de proteccio de dades extern per al Grup TERSA.

servei que garanteixi la venda presencial de les corresponents entrades dels espectacles d'arts escèniques no venudes de manera anticipada pel sistema telemàtic així com el control d'accés i acomodació dels espectadors a les sales previstes.

Contracte de suport jurídic en matèria de personal, incloent la gestió administrativa laboral a l'Ajuntament de Canyelles en base a una plantilla de personal vigent de 76 empleats públics laborals i funcionaris.

Avaluació competencial de diferents col·lectius de l¿organització, com a recurs necessari dins de l¿estratègia de la gestió del talent de la Universitat Oberta de Catalunya. S'entén com a avaluació competencial, la valoració de la interacció de disposicions (valors, actituds, motivacions, interessos, trets de personalitat, etc.), coneixements i habilitats, interioritzats en cada persona, que li permeten abordar i solucionar situacions concretes; per tant una competència no és estàtica, sinó que aquesta es construeix, assimila i desenvolupa amb l'aprenentatge i la pràctica.

Serveis orientats a dur a terme l'acompanyament directiu individual per a la millora competencial dels directors i comandaments intermedis de la UOC i de les empreses del grup. Aquests plans d'acompanyament poden sorgir dels plans d'acció del People Review, bé per l'assumpció i desenvolupament d'un nou rol professional amb responsabilitats directives o bé per a pre-Directors amb potencial o en evolució, així com per a pre-comandaments intermedis que tinguin potencial o es trobin en evolució.

Assistència tècnica especialitzada en l'àmbit de la salut mental i la inserció laboral als equips tècnics de la Xarxa OTL

Prestació del servei de dinamització i gestió del servei local d'ocupació de l'ajuntament de la Roca del Vallès