Contrato de Servicios de Prevención Ajeno para los empleados del Excmo. Ayuntamiento de Cártama.

Calificaciones técnicas

• Otros - De conformidad con lo establecido en el anexo 3 del PCAP, La solvencia técnica o profesional de los contratistas que no sean empresas de nueva creación, se justificará con la experiencia en la realización de trabajos del mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato en el curso de los últimos 3 años siendo requisito que al menos el importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior a la anualidad media del contrato (40.000,00.-€). Se acreditará mediante la presentación de una relación de los principales servicios o trabajos realizados en los últimos 3 años, que incluya los importes, fechas y el destinatario (público o privado) de los mismos, y de los certificados expedidos por el órgano competente cuando el destinatario sea una entidad del sector público y en el caso de que éste pertenezca al sector privado mediante certificados, facturas o declaraciones del empresario. A efectos de determinar la correspondencia entre los trabajos acreditados y los que constituyen el objeto del contrato, cuando exista clasificación aplicable a este último se atenderá al grupo y subgrupo de clasificación al que pertenecen unos y otros, y en los demás casos a la coincidencia entre los dos primeros dígitos de sus respectivos códigos CPV. Cuando se trate de una empresa de nueva creación, la solvencia técnica se acreditará además de por el medio marcado anteriormente, con la acreditación de que dispone de personal contratado laboralmente que haya realizado servicios y trabajos conforme al detalle anterior, para lo cual, la propuesta adjudicataria deberá presentar los contratos de trabajo debidamente formalizados y registrados en la oficina de empleo así como con el certificado de alta del/a trabajador/a en el Sistema General la Seguridad Social por la empresa y la documentación acreditativa de la realización por el trabajador de los servicios o trabajos aquí expresados.

Calificaciones financieras

• Otros - Conforme a lo establecido en el anexo 3 del PCAP, deberá acreditarse mediante uno de los siguientes: A. Volumen anual de negocios del licitador o candidato, que, referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos deberá ser igual o superior a la cantidad de 120.000,00.-€, correspondiente a 1,5 veces el valor estimado del contrato (excluido IVA). El volumen anual de negocios del licitador o candidato se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil. B. Tener contratado un seguro de riesgos profesionales por una cuantía mínima del valor estimado del contrato, siendo éste de 80.000,00.-€. Dicho contrato de seguro se acreditará mediante la aportación de la póliza debidamente suscrita y un compromiso por parte de la propuesta adjudicataria de su renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato.

Calificaciones específicas

• Capacidad de obrar - Capacidad de obrar

Garantías financieras

• Final - x5

Términos de adjudicación

• 1.4.4 Formación específica para los delegados de prevención: 2%
• 1.4.5 Formación en Investigación de accidentes a encargados para personal de servicios operativos: 2%
• 1. Criterio precio: 60%
• 1.2.6 Contar con un centro en la provincia de Málaga: 4%
• 1.3.4 Realizar actividades concretas de promoción de la salud y consejos sanitarios: 2%
• 1.3.3 Evaluación específica para determinar la conveniencia de una adaptación o un cambio de puesto de trabajo por motivos de salud de los empleados públicos: 2%
• 1.4.2 Formación en Primeros Auxilios y Medidas de Emergencias al resto de personal del Ayuntamiento: 1%
• 1.3.1 Realizar pruebas de antígenos o PCR ante situación de riesgo posible COVID de empleado o empleada municipal: 4%
• 1.4.6 Asesoramiento en relación con las consultas a efectuar a los trabajadores y sus representantes respecto a las disciplinas contratadas: 1%
• 1.3.2 Unidad móvil en el municipio para el reconocimientos médicos colectivos: 4%
• 1.4.3 Formación específica de responsables de área y departamentos, para la gestión de la prevención: 2%
• 1.4.7 Asistencia a las reuniones trimestrales del Comité de Seguridad y Salud, en las dependencias municipales, para prestar asesoramiento que fuera necesario: 1%
• 1.2.4 Investigación de daños producidos en las instalaciones municipales: 2%
• 1.3.5 Estudio de las enfermedades que se produzcan entre el personal y su relación con los riesgos presentes en el trabajo: 2%
• 1.4.1 Formación en Primeros Auxilios y Medidas de Emergencias a personal propio de la policía local: 2%
• 1.2.1 Informe de valoración colectiva de los resultados para determinar el estado de salud general: 1%
• 1.2.3 Realización de la memoria anual de actividades de vigilancia de la salud: 2%
• 1.2.2 Informe indicando las prioridades de actuación, en materia de prevención de riesgos, en función de la aparición de datos en la población trabajadora: 2%
• 1.4.8 Visitas del técnico de prevención designado para el Ayuntamiento, cuando sea requerida para ello, indicando el número de las mismas, con un mínimo de seis al año: 3%
• 1.2.5 Informe semestral sobre la formación impartida a personal del Ayuntamiento: 1%