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Lugar de ejecución
Plaça de la quartera, 1, Falset, Tarragona, Cataluña, España
Anuncio de Licitación
28/05/2024
Perfil de contratante
Anulación de Anuncio de Licitación
29/05/2024
Perfil de contratante
Fin Plazo Presentación
11/06/2024
Finalizado
Anuncio de Adjudicación
Anuncio de Formalización
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Licitación Control horario empleados Priorat
Necesidad a satisfacer mediante la presente contratación es la de llevar a cabo el control horario de los empleados del Consejo Comarcal de Priorat, gestionando las incidencias, vacaciones, permisos, bajas, etc. permitiendo un sistema ágil y eficaz, para la gestión del personal; dotando al servicio de recursos humanos del Consejo Comarcal de una solución modular, abierta y flexible que integre toda la información que gestiona el servicio, con el fin de agilizar su trabajo diario, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales pertinentes.
Perfil del contratante
Perfil del contratante
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Licitación de Servicio integral de control horario SaaS - Consell Comarcal Alt Penedès
El objeto del contrato es la prestación del Servicio integral de control horario como herramienta de control de presencia y gestión del registro de jornada del personal del Consejo Comarcal del Alt Penedès, en la modalidad servicio en la nube, que incluye sin embargo el alquiler de los terminales de fichaje y las horas de formación para la puesta en funcionamiento, así como posteriores consultas a los servicios técnicos que corresponda respecto al funcionamiento del SAAS. Se pretende unificar en una sola herramienta toda la información de los trabajadores y las trabajadoras consistente en integrar un control de cumplimiento de la jornada laboral y los horarios del personal, así como la previsión, gestión y control de ausencias, vacaciones y otros permisos e incidencias horarias del personal laboral y funcionarial al servicio del Consejo Comarcal. Incluye, sin embargo, el alquiler de los terminales de fichaje y las horas de formación en relación al sistema de funcionamiento del SAAS, contribuyendo al mismo tiempo a la agilización y optimización del trabajo del servicio de recursos humanos. Atendiendo a las recomendaciones de la Agencia Española
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servicio de control de presencia y gestión de la turnicidad en el Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria de Tenerife (IASS)
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