Desarrollar los estudios y trabajos propios de un análisis organizativo de los servicios y recursos humanos en el organismo autónomo de Deportes del Ayuntamiento de Arona, determinando aquellos aspectos mejorables y recomendando las intervenciones oportunas para la más eficaz y eficiente prestación de dichos servicios. Confeccionar la correspondiente, legal y valorada Relación de Puesto de trabajo del organismo autónomo de Deportes del Ayuntamiento de Arona, tomando como base la plantilla aprobada en los presupuestos del OAD que se adjuntan en el anexo del Pliego de Prescripciones Técnicas

Evaluación de Cargas de Trabajo CIRE

Servicio evaluación cargas de trabajo del CIRE

Asistencia Jurídica para Aserpinto

Servicio de asistencia y defensa jurídica en materia laboral y civil para Aserpinto

Valoración de Puestos de Trabajo - Alto Gállego

Elaboración de la Relación y Valoración de Puestos de Trabajo de la Comarca Alto Gálelgo

Asesoramiento y gestión laboral en Culla

prestación de servicios de asesoramiento y gestión laboral y fiscal

Servicios de Igualdad en SFM

EXP 9/26 - Contrato de Servicios para elaboración y seguimiento del plan de igualdad de género, plan y protocolo LGTBI y protocolo de acuso sexual de Serveis Ferroviaris de Mallorca (SFM).

Gestión del Plan de Retribución Flexible

Servicio de gestión integral del Plan de Retribución Flexible para la Empresa Municipal de Transportes de València S.A.U (Medio Propio)

Valoración de Puestos de Trabajo

Elaboración de la Relación y Valoración de Puestos de Trabajo de la Comarca Alto Gálelgo

Licitación Gestión Recursos Humanos Benalmádena

Gestión Integral de Recursos Humanos, confección de nóminas, seguros sociales y asesoramiento laboral integral

Licitación para selección de personal CAT

El objetivo es garantizar la calidad y la eficiencia en lo que respecta al reclutamiento y la selección de las diferentes personas trabajadoras que se incorporen al Consorcio de Aguas de Tarragona (CAT), manteniendo los estándares de calidad y la garantía de cumplimiento de las necesidades de personal que requieran las diferentes áreas del Consorcio. La fase de selección de personal casi siempre se ha externalizado a empresas especializadas, atendiendo a la complejidad del proceso, la mayor capacidad de difusión de las entidades que se dedican a ellas.

Servicios de investigación de acoso en Barcelona

Acuerdo Marco para la prestación de servicios profesionales de investigación de casos de acoso (laboral, sexual, por razón de sexo, por razón de orientación, de identidad o expresión de género, y todo tipo de conductas contrarias a la libertad e integridad de las personas y contra las violencias LGTBI) y de asesoramiento o estudio de estas situaciones.