Servicio de apoyo a la selección de personal

Calificaciones técnicas

• Trabajos realizados - Una relación de los principales servicios realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de como máximo, los tres últimos años, por importe anual acumulado en el año de mayor ejecución igual o superior a 45.000€/ año. Se entenderán por servicios o trabajos de igual o similar naturaleza aquellos consistentes en la baremación de los méritos, organización y realización de entrevistas, elaboración de informes y listados, etc.
• Títulos académicos y profesionales del empresario y directivos, o responsables de la ejecución - El licitador deberá acreditar que cuenta con los siguientes perfiles profesionales, que deberá adscribir a la ejecución del contrato: o Graduado en Psicología, con una experiencia mínima de 5 años en la coordinación de procesos de este nivel. Esta persona será la encargada de guiar las entrevistas de selección. o Titulación Universitaria y experiencia mínima de 2 años en la colaboración en procesos de selección, guiando entrevistas de trabajo de este nivel, así como realizando pruebas técnicas.

Calificaciones financieras

• Cifra anual de negocio - Volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior a 45.000€.

Calificaciones específicas

• Capacidad de obrar
• No estar incurso en incompatibilidades
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias

Términos de adjudicación

• Memoria técnica para la ejecución del servicio: 45%
• Reducción de plazos de entrega.: 2%
• Precio: 49%
• Experiencia del equipo adscrito a la prestación del servicio. Calidad del equipo de trabajo: 4%