Contratación del servicio de relativo al diseño e impartición de dos programas formativos.

Calificaciones técnicas

• Trabajos realizados - a) Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos
• Técnicos o unidades técnicas - b) Indicación del personal técnico o de las unidades técnicas, integradas o no en la empresa, participantes en el contrato, especialmente aquellos encargados del control de calidad

Calificaciones financieras

• Cifra anual de negocio - a) Volumen anual de negocios, o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación o en la invitación a participar en el procedimiento y en los pliegos del contrato o, en su defecto, al establecido reglamentariamente

Términos de adjudicación

• formador asignado al proyecto con experiencia de al menos 10 años en consultoría de RRHH: 9%
• formador asignado al proyecto con experiencia de más de 50 horas de formación presencial/virtual streaming en impartición de programas de la misma naturaleza o similar al objeto del lote al que se presenten en los últimos 3 años en el sector sanitario y Mutuas colaboradoras con la SS: 12%
• Oferta económica: 40%
• formador asignado al proyecto con titulación especializada en temas de coaching y/o mentoring: 4%
• formador asignado al proyecto con experiencia de más de 100 horas de formación presencial/virtual streaming en impartición de programas de la misma naturaleza o similar al objeto del lote al que se presenten en los últimos 3 años en organizaciones grandes: 10%
• Detalle de la metodología a utilizar en las sesiones formativas, dinámicas y ejercicios a desarrollar por los alumnos en modalidad presencial o virtual: 4%
• Detalle de los contenidos de los que tratará el programa formativo y su adecuación a los objetivos: 8%
• Modelo de informe global de cada una de las acciones impartidas, incluyendo las conclusiones finales a nivel grupal y certificados acreditativos para los participantes del programa: 2%
• Explicación de la conceptualización del curso, fases, calendario y el plan de trabajo global con las acciones previstas: 6%
• Valor añadido: se valorarán aspectos tales como la innovación en las dinámicas, actividades, rol play presentadas en el programa, etc: 2.5%
• Definición detallada del sistema de evaluación y su idoneidad para verificar la adquisición de los objetivos de aprendizaje, especificando los tipos de pruebas, los criterios de evaluación y el sistema de calificación: 2.5%