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Lugar de ejecución

Paseo del prado, 4, Madrid, Comunidad de madrid, España

Anuncio de Licitación

05/03/2026

Perfil del contratante

Anuncio de Licitación

05/03/2026

DOUE

Anuncio de Pliegos

06/03/2026

Perfil del contratante

Fin Plazo Presentación

07/04/2026

Finalizado

Anuncio de Adjudicación

02/06/2026

Perfil del contratante

Anuncio de Formalización

17/07/2026

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17/07/2026

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Licitación Gestión TI de RRHH - Licitación ICO

Licitaciones públicas: Servicio para la Gestión TI de RRHH y la prestación de servicios de Gestión Laboral. Instituto de Crédito Oficial (ICO). Madrid.

Perfil del contratante

Instituto de Crédito Oficial (ICO)

Perfil del contratante

Instituto de Crédito Oficial (ICO)

Datos generales

Estado

Resuelta

Presupuesto base de licitación

1.744.578,00 €

Importe sin impuestos

1.441.800,00 €

Valor estimado del contrato

2.403.000,00 €

Referencia

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Enlace a la fuente oficial

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Publicación

05/03/2026

Ultima actualización

17/07/2026

Periodo estimado Inicio

-

Periodo estimado Final

-

Duración

3 Años

Códigos CPV

79211110 - Servicios de gestión de nóminas

79414000 - Servicios de consultoría en gestión de recursos humanos

72265000 - Servicios de configuración de «software»

72263000 - Servicios de implementación de «software»

72267100 - Mantenimiento de «software» de tecnología de la información

Título oficial

Servicio para la Gestión TI de RRHH y la prestación de servicios de Gestión Laboral (2 Lotes).

Proceso de licitación

Proceso

Procedimiento Abierto

Urgencia

Ordinaria

Sistema de contratación

No aplica

Método de envío

Electrónica

Plazo de presentación ofertas

Hasta 07/04/2026

Presentación

A uno o varios lotes

Cantidad máxima de presentación de lotes

2

Cantidad máxima de lotes adjudicados

2

Período disponibilidad documentos

-

Términos y Calificaciones

Calificaciones técnicas

  • Títulos académicos y profesionales del empresario y directivos, o responsables de la ejecución - Para realizar todos los trabajos especificados en el lote 1, se precisan de 2 equipos de trabajo con tareas independientes. Estos equipos, deberá disponer del número de recursos necesarios para la correcta realización de todos los trabajos indicados, en el tiempo requerido y con la suficiente calidad. Durante la vida del servicio el número de recursos puede variar según las necesidades del mismo. Equipo de mantenimiento. Los perfiles mínimos necesarios para esta fase serán: Jefe de proyecto TI Analistas Consultores funcionales SSFF Analistas Programadores SSFF BTP Equipo de operación del servicio. Los perfiles mínimos necesarios para esta fase serán: Jefe de proyecto BPO Gestor de nómina Jefe de proyecto TI Analista consultor funcional SSFF Analista Programador SSFF BTP Sólo deberá ser acreditada con la documentación pertinente por el adjudicatario con posterioridad, de acuerdo con el apartado 13.1 del PCG Tipo. Jefe de proyecto BPO
  • Muestras, descripciones y fotografías de los productos a suministrar - Para realizar todos los trabajos especificados en este lote, se precisan de un equipo de trabajo que deberá disponer del número de recursos necesarios para la correcta realización de todos los trabajos indicados, en el tiempo requerido y con la suficiente calidad. Durante la vida del proyecto o del mantenimiento el número de recursos puede variar según las necesidades del mismo. Equipo de mantenimiento. Los perfiles mínimos necesarios para esta fase serán: Jefe de proyecto Analistas/Consultores funcionales SSFF Analistas/Programadores SSFF/BTP El detalle de los requisitos mínimos para cada perfil profesional es simular al lote 1 y se encuentra descrito en el apartado anterior y en el Anexo III del pliego de prescripciones técnicas. Sólo deberá ser acreditada con la documentación pertinente por el adjudicatario con posterioridad, de acuerdo con el apartado 13.1 del PCG Tipo.
  • Trabajos realizados - El licitador deberá acreditar que posee experiencia en proyectos similares a los contemplados en el lote, que contemplen, al menos, 3 de los módulos contemplados en el pliego de prescripciones técnicas para los servicios del lote en, al menos, TRES (3) proyectos en el período de los últimos CINCO (5) AÑOS. Sólo deberá ser acreditada con la documentación pertinente por el adjudicatario con posterioridad, de acuerdo con el apartado 13.1 del PCG Tipo.
  • Trabajos realizados - El licitador deberá acreditar que posee experiencia en proyectos similares a los contemplados en el lote, en particular gestión de servicios de operación de nómina dentro SAP SuccessFactors "Employee Central Payroll" en empresas de más de 450 empleados, en, al menos, TRES (3) proyectos en el período de los últimos CINCO (5) AÑOS. Adicionalmente, el licitador también deberá acreditar que posee experiencia en la implantación y/o mantenimiento de los módulos de SuccessFactors o equivalente “Employee Central” y/o “Employee central Payroll”, en, al menos, TRES (3) proyectos en el período de los últimos CINCO (5) AÑOS. Sólo deberá ser acreditada con la documentación pertinente por el adjudicatario con posterioridad, de acuerdo con el apartado 13.1 del PCG Tipo.

Calificaciones financieras

  • Cifra anual de negocio - El licitador deberá acreditar un volumen mínimo anual de negocio igual o superior a una vez y media el valor estimado del contrato anualizado, esto es 203.400,00 € (IVA excluido), referido al mejor ejercicio dentro de los TRES (3) últimos disponibles. Sólo deberá ser acreditada con la documentación pertinente por el adjudicatario con posterioridad, de acuerdo con el apartado 13.1 del PCG Tipo.
  • Cifra anual de negocio - El licitador deberá acreditar un volumen mínimo anual de negocio igual o superior a una vez y media el valor estimado del contrato anualizado, esto es 517.500,00 € (IVA excluido), referido al mejor ejercicio dentro de los TRES (3) últimos disponibles. Sólo deberá ser acreditada con la documentación pertinente por el adjudicatario con posterioridad, de acuerdo con el apartado 13.1 del PCG Tipo.

Calificaciones específicas

  • Capacidad de obrar - Capacidad de obrar

Términos de adjudicación

  • Lote 1 Precio unitario por G. de Nóminas: 15%
  • Lote 1 Modelo de relación G. laboral y nómina: 15%
  • Lote 2 Precio Total: 55%
  • Lote 1 Precio soporte y mantenimiento TI: 40%
  • Lote 2 Plan de prestación de servicios: 30%
  • Lote 2 Plan de estabilización M. Gestión de tiempos: 15%
  • Lote 1 Plan de prestación de servicios: 30%

Documentos

Lotes y adjudicación

Lote 1

Adjudicado

1. Módulos de Gestión de empleados y nómina

Importe

1.252.350,00 €

Importe sin impuestos

1.035.000,00 €

Adjudicación

Motivo de adjudicación

Oferta mejor relación calidad precio

Adjudicado a

INTEGRA ITO

Importe adjudicado

-

Participantes

3

Fecha adjudicación

02/06/2026

Lote 2

Adjudicado

2.Módulos de “talento”.

Importe

492.228,00 €

Importe sin impuestos

406.800,00 €

Adjudicación

Motivo de adjudicación

Oferta mejor relación calidad precio

Importe adjudicado

611.183,10 €

Participantes

6

Fecha adjudicación

28/05/2026

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Diputación provincial de Soria
Negociado sin publicidad·Soria·Pub. 18/09/2026
Presupuesto898.800,00 EUR
Anuncio Previo
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Institut Cartogràfic i Geològic de Catalunya
Otros·Barcelona·Pub. 18/09/2026
Presupuesto7200,00 EUR
En Plazo
Fin presentación28/09/2026
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Presupuesto6985,00 EUR
En Plazo
Fin presentación02/10/2026
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Abierto simplificado·Rivas-vaciamadrid·Pub. 17/09/2026
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En Plazo
Fin presentación02/10/2026
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